Qualifizierung von Mitarbeitern: Wissen prüfen mit variablen Fragetypen

Manuel Yasli · eLearning Trends · Zuletzt aktualisiert am 18. November 2021

Im schnelllebigen Arbeits- und Produktzyklus wird das Testen und Zertifizieren von Mitarbeitern zunehmend wichtiger. Sicherlich wollen auch Sie, dass Ihre Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand sind und auch mit veränderten Arbeitsabläufen vertraut sind. Gerade beim Thema Sicherheit ist es zwingend erforderlich, dass Mitarbeiter wissen was sie tun. Zum Beispiel schult die Planzer Transport AG ihre Mitarbeiter regelmäßig zum Thema Luftfrachtsicherheit. Hier hängt viel von gut geschultem Personal ab, denn ungeschultes Personal kann fatale Fehler auslösen. Qualifizierte Mitarbeiter sind in allen Bereichen stets das Fundament für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Qualifizierung von Mitarbeitern in der Luftfrachtsicherheit Durch Schulung machen Mitarbeiter weniger Fehler und sind zufriedener.

Wenig Druck, freundliche Lernumgebung

Qualifizierte Mitarbeiter und Partner sind wichtig für den Unternehmenserfolg. Grundsätzlich werden Schulungen auch gerne angenommen. Doch natürlich sollten die Teilnehmer sich dabei nicht zu sehr unter Druck gesetzt fühlen. Zwei Elemente sind daher zentral. Erstens: eine freundliche Lernumgebung, die optisch ansprechend und intuitiv benutzbar ist. Zweitens: interessante Inhalte, deren Bedeutung für den Arbeitsalltag direkt erkennbar sind.

Mit Coursepath können Sie eine freundliche Schulungsumgebung erstellen und sie in Ihrem Corporate Design gestalten, sodass sich Mitarbeiter direkt wie zuhause fühlen. Dann erstellen Sie Kurse mit Ihren eigenen Inhalten. Der moderne Wissenstransfer lässt sich am besten gestalten, indem Sie Inhalte nicht einfach online präsentieren. Wenn sich die Schulungsteilnehmer einfach nur durch Folien klicken, bleibt meistens nicht viel vom Gelernten hängen. Mit verschiedenen Tests lässt sich auch sicherstellen, dass das zu vermittelnde Wissen angenommen und verstanden wurde. Dafür bietet Ihnen Coursepath verschiedene Fragetypen:

  1. Testfragen
  2. Diese werden vom System automatisch ausgewertet.

    Pop-up quiz questions

  3. Umfragen
  4. Diese sind entweder unbewertet oder benötigen den Input eines Trainers.

    Dadurch eröffnen sich (mindestens) zwei wichtige Möglichkeiten:

    1. Selbsttest: Teilnehmer können ohne Druck selbst ihr Wissen prüfen und sich auf eventuell nachfolgende Prüfungen vorbereiten.
    2. Kursfeedback: Erstellen Sie z. B. mithilfe einer Multiple Choice Frage eine Umfrage mit mehreren Antwortmöglichkeiten.
    Pop-up quiz questions

CheckboxFragen

Ein klassischer, oft eingesetzter Aufgabentyp sind Checkbox Fragen wie Single/Multiple Choice (Einfache Auswahl/Mehrfache Auswahl) oder auch Wahr/Falsch-Fragen. Bei diesen Fragentypen müssen Kursteilnehmende bei der oder den richtigen Antwort(en) Häkchen setzen. Die Teilnehmenden wissen in der Regel sofort, was zu tun ist. Ein großer Vorteil für die Trainer: Diese Fragetypen lassen sich automatisch auswerten.

Multiple-Choice-Aufgabe in Coursepath

Eine Multiple-Choice-Aufgabe mit 3 Antworten und 2 Versuchen

Short answer

Während die Freitext-Aufgabe eine längere Texteingabe erfordert und vom Trainer manuell bewertet wird, besteht die Kurzantwort meist aus nur einem Wort und wird automatisch ausgewertet.

Beachten Sie, dass die Antwort nur dann richtig ist, wenn die Schreibweise exakt gleich ist. Sie können allerdings verschiedene Varianten hinzufügen. Dieser Fragetyp eignet sich daher besonders zur Abfrage eindeutiger Bezeichnungen (geben Sie ggf. Hinweise zur Groß- und Kleinschreibung oder der Verwendung von Bindestrichen) oder Jahreszahlen.

Hotspot

Mit der Hotspot-Frage haben Sie die Möglichkeit das Wissen der Teilnehmer visuell abzufragen. Laden Sie ein Bild hoch, auf dem die Teilnehmer zur Beantwortung der Frage den richtigen Bereich auswählen müssen. Mithilfe weiterer markierter Bereiche bekommen Teilnehmer auch bei falscher Auswahl ein Feedback. Auch bei der Hotspot-Frage gilt: Die Auswertung erfolgt automatisch.
Eine ausführliche Beschreibung der Hotspot-Frage und wie Sie erstellt wird finden Sie hier.

Likert Skala

Im Prinzip handelt es sich auch bei der Skala um eine Checkbox-Frage, da die Teilnehmer auch hier ein Häkchen in einer Box setzen. Im Gegensatz zu den bereits vorgestellten Checkbox-Fragen gibt es bei der Skala jedoch kein Richtig und Falsch. Folglich wird eine Skala auch nicht mit in die Bewertung einbezogen, mehr dazu weiter unten. Wollen Sie Einschätzungen der Teilnehmer abfragen oder Feedback einholen, ist eine Skala dazu sehr gut geeignet.

Textfragen

Dieser Fragetyp bietet vielseitige Möglichkeiten, Teilnehmerwissen abzufragen. Hier müssen die Teilnehmenden einen Text verfassen. Der Unterschied zwischen Texteingabe und langem Text liegt im Verhalten des Feldes. Der lange Text ermöglicht es den Teilnehmenden, das Textfeld auf eine Größe und Form ihrer Wahl zu skalieren, während die Texteingabe an der Seitenbreite und der tatsächlichen Größe des Textes ausgerichtet ist.

Uploads

Dieser Fragetyp macht die Aufgaben sehr vielseitig: Die Teilnehmenden können beliebige Dateien hochladen, z.B. Videos, Audiodateien oder Präsentationen. Der Trainer kann die Einsendungen dann auswerten. Kombiniert mit den bereits erwähnten Textfragen können Sie Freitext-Fragen mit Datei-Upload erstellen.

Auswahl

Datum wählen, Land wählen und Unterschrift sind besonders hilfreich, wenn Sie die Schulung dokumentieren müssen, z. B. in einer regulierten Umgebung.

Features für alle Fragetypen

  • Gewichtung
  • Sie können die Gewichtung der Lernschritte so verändern, dass wichtigere Fragen auch in der Bewertung höher bewertet werden.

  • Versuche
  • Legen Sie fest, wie viele Versuche die Teilnehmenden haben, die Frage zu beantworten.

  • Tipps & Feedback
  • Geben Sie ggf. einen Tipp vor dem nächsten Versuch. Geben Sie ein individuelles Feedpack pro Antwortmöglichkeit oder ein allgemeines Feedback für die Frage.

  • Interaktivität
  • Entscheiden Sie, ob Feedback angezeigt oder verborgen wird.

  • Anforderung
  • Wenn Sie das Kästchen nicht ankreuzen, haben Sie die Möglichkeit, optionale Fragen zu stellen.

Übrigens können Sie bei Coursepath auch einen Fragepool anlegen, aus dem zufällig Fragen gewählt werden. Wie genau das geht, erklären wir Ihnen in diesem Artikel.

Mit Tests, Quizzes und Selbstlernkontrollen machen Sie einen großen Schritt hin zur erfolgreichen, nachvollziehbaren und zeitgemäßen Qualifizierung von Mitarbeitenden, Partnerunternehmen, Kunden und Kolleg:innen.


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