Erweitert: Mit der Likert-Skala Kurse evaluieren und Feedback erhalten

Produkt News Manuel Yasli · vor 2 Jahren

Die Likert-Skala ist ein häufig gebrauchtes Hilfsmittel in der empirischen Sozialforschung. In Online-Trainings wird der Fortschritt und der Lernerfolg meist durch Wahr/Falsch- oder Multiple-Choice-Fragen gemessen. Skalen spielten hier bisher eine weniger beachtete Rolle. Anders mit Coursepath: Mit bis zu 10 Items können Sie in der Trainingsplattform ganz genau bestimmen lassen, wie gut z. B. Kurse gefallen haben.

Likert-Skala für Feedback und Kursevaluierung in CoursepathKursevaluierung mit 5-Punkte Likert-Skala.

Ergänzung der bestehenden Fragetypen

Dieser Fragetyp ergänzt die bestehende Fragetypen Single- und Multiple-Choice, Kurzantwort und Freitext-Aufgaben. Das Besondere an der Skala ist, dass es hier im Gegensatz zu den anderen Fragen kein „richtig und falsch“ gibt. Durch diese Eigenschaft eignet sie sich hervorragend zur Kursevaluation. Teilnehmer können durch die Skala Feedback geben und darüber hinaus ihren Wissenszuwachs und die Kursqualität einschätzen.

Seit neuestem können Sie für die Likert-Skala bis zu 10 Items verwenden. Damit verfeinern Sie die Abstimmung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zu einer Entscheidung zu zwingen (grade Anzahl an Items) oder eine Neutral-Antwort zu erlauben (bei einer ungraden Anzahl an Items wird das Mittlere als „Neutral“ empfunden).

Beispiele zur Nutzung der Likert-Skala

Die Likert-Skala hilft Ihnen dabei,

  • Ihre Kurse zu evaluieren und zu verbessern
  • die Interaktion der Teilnehmer mit den Inhalten und Kursen zu erhöhen
  • abwechslungsreichere Trainings zu erstellen

Alle Ergebnisse können im Anschluss in Form einer Excel-Tabelle heruntergeladen und analysiert werden.

Zusätzlich kann bei allen Fragetypen in Coursepath die Richtig-/Falsch-Wertung deaktiviert werden. Dadurch können auch andere Fragetypen wie Multiple-Choice oder Zustimmung/Ablehnung zur Evaluation und Selbstlernkontrolle der Teilnehmer genutzt werden.

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