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Einen innovativen Ansatz fürs Lernen im Unternehmen – das verspricht das „Netflix-Modell“. Ein Netflix fürs Lernen gewissermaßen, das die Vorteile des On-Demand-TVs übernimmt. Netflix ist unglaublich erfolgreich auch in Deutschland gestartet und hat das Fernsehen gewissermaßen „revolutioniert“. Solch eine revolutionäre Methode auch fürs Corporate...

Einarbeitung mit eLearning unterstützen – Wie kann das aussehen?

Annika Willers · eLearning Trends · Zuletzt aktualisiert am 12. Mai 2021

Onboarding und erste Einarbeitungszeit sind etwas ganz Persönliches. Eine intensive Zeit des Kennenlernens und des Einfindens in eine neue Rolle. Wie sinnvoll ist es, solch einen individuellen und empfindsamen Prozess digital ablaufen zu lassen? Die einen sagen: geht gar nicht. Die anderen sagen: Das...
Die Erstellung von unternehmensrelevanten eLearning Angeboten ist zeitintensiv, technikabhängig, ineffektiv und teuer? So mögen Sie denken – vor allem wenn Sie eLearning selbst noch nicht eingesetzt haben. Schulungsverantwortliche, die eLearning bereits eingesetzt haben, denken da meist anders. Mit der Studie „Dem Schulungsersteller auf der...
Aufgewachsen mit PC, Software und Handy. Klar, dass Generation Y und Co. prädestiniert sind für „technische“ Themen wie eLearning. Oder? Nein, ganz so einfach ist es nicht! Mit der Studie „Dem Schulungsersteller auf der Spur“ wurden 105 Unternehmensmitarbeiter befragt, die sich selbst als „verantwortlich...
Große Unternehmen setzen häufig eLearning ein, kleine nicht? Falsch gedacht! Die Studie „Dem Schulungsersteller auf der Spur“ beleuchtet Praktiken der heutigen Schulungserstellung im Unternehmen mit besonderem Fokus aufs eLearning. 105 Unternehmensmitarbeiter die sich selbst als „verantwortlich für die Schulung von mind. 10 Personen“ bezeichnen,...

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